3 giorni di permessi retribuiti per il personale a tempo determinato: Ecco cosa dice l'Aran
Aran ha emesso un parere in risposta a una nota inviata da un Istituto Scolastico riguardante il diritto ai permessi retribuiti per il personale assunto a tempo determinato,

L’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni (Aran) ha emesso un parere in risposta a una nota inviata da un Istituto Scolastico riguardante il diritto ai permessi retribuiti per il personale assunto a tempo determinato, in base all’articolo 35, comma 12, del CCNL 18/01/2024.
La questione verteva sulla possibilità per il personale a tempo determinato, con contratto fino al 30 giugno o al 31 agosto, di fruire di tre giorni di permesso retribuito, indipendentemente dalla data di entrata in vigore del nuovo CCNL, o se tali giorni dovessero essere riproporzionati a partire dal 19 gennaio 2024.
L’Aran ha chiarito che, in base all’articolo 2, comma 2, del CCNL, gli effetti del contratto decorrono dal giorno successivo alla data di stipulazione. Ciò significa che il nuovo CCNL ha iniziato a generare i suoi effetti a partire dal 19 gennaio 2024, indipendentemente dalla pubblicazione ufficiale.
Quanto al diritto ai permessi retribuiti, l’articolo 35, comma 12, del CCNL 18/01/2024 stabilisce che il personale docente, educativo ed ATA assunto con contratto a tempo determinato per l’intero anno scolastico o fino al termine delle attività didattiche ha diritto, su domanda, a tre giorni di permesso retribuito nell’anno scolastico, per motivi personali o familiari.
Pertanto, l’Aran ha confermato che i permessi non devono essere riproporzionati in base alla data di entrata in vigore del nuovo CCNL, ma alla tipologia di contratto in essere al momento dell’inizio della sua validità. In altre parole, se il personale è stato assunto con un contratto a tempo determinato fino al 30 giugno o al 31 agosto, avrà diritto ai tre giorni di permesso retribuito indipendentemente dalla data di stipula del nuovo contratto nazionale.
Questa chiara interpretazione dell’Aran fornisce una guida preziosaper l’applicazione correttadelle disposizioni contrattuali e garantisce i diritti del personale a tempo determinato nella scuola italiana.
Iscriviti al mio gruppo whatsapp 👇
🔵 NOI ATA– gruppo Whatsapp per il Confronto, le Notizie, i Concorsi e i Corsi per il personale scolastico ed aspiranti
https://chat.whatsapp.com/CDbgmOBoZus7j09Ldwpard
LA NOTA ARAN👇
