Assunzioni Educatori: Scandalo sulle immissioni in ruolo, solo 43 su 487 posti disponibili

Una grave incongruenza nelle assunzioni degli educatori scolastici è emersa durante l’ultima informativa del Ministero dell’Istruzione ai sindacati. Nonostante la disponibilità di 487 posti a livello nazionale, solo 43 educatori saranno assunti a tempo indeterminato. L’Anief denuncia la situazione e richiede un concorso dedicato per stabilizzare il personale educativo.

Nell’informativa ministeriale sulle immissioni in ruolo del personale ATA per l’anno scolastico 2024/2025, autorizzate dal Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF), un dato ha suscitato particolare sconcerto: dei 487 posti disponibili per educatori, solo 43 saranno coperti con nuove assunzioni. Questa disparità tra posti vacanti e assunzioni effettive ha sollevato l’indignazione dei sindacati, con l’Anief in prima linea nella richiesta di spiegazioni.

Una distribuzione incomprensibile

Durante l’incontro con i dirigenti ministeriali, Vittorio Forgione, rappresentante dell’Anief, ha sottolineato l’incongruenza delle cifre e ha criticato la tabella di ripartizione dei posti presentata dal Ministero. “La tabella non è esaustiva e presenta delle incongruenze,” ha affermato Forgione, “con regioni che non hanno disponibilità di posti ma alle quali sono state comunque assegnate delle immissioni in ruolo.”

L’Anief ha inoltre insistito sul fatto che la distribuzione dei posti dovrebbe riflettere in maniera proporzionale le effettive disponibilità dei posti vacanti nelle diverse regioni, evitando situazioni di evidente squilibrio.

La precarietà degli educatori: una situazione insostenibile

La situazione degli educatori scolastici è particolarmente critica. Molti di loro operano da anni in condizioni di precarietà, coprendo le necessità delle istituzioni educative senza alcuna certezza di stabilizzazione. Forgione ha espresso la frustrazione di questi lavoratori, ricordando come molti di essi siano iscritti nella seconda fascia delle Graduatorie Provinciali per le Supplenze (GPS) e abbiano portato avanti le attività educative delle scuole per anni, senza però intravedere una prospettiva di assunzione stabile.

La richiesta di un concorso ad hoc

Di fronte a questa situazione, l’Anief non si è limitata a criticare la gestione delle immissioni in ruolo, ma ha avanzato una proposta concreta: l’organizzazione di un concorso specifico per la stabilizzazione del personale educativo. “Le stabilizzazioni non possono andare avanti in questo modo,” ha dichiarato Forgione, facendo eco alla preoccupazione di molti educatori che vedono il loro futuro professionale incerto e instabile.

Conclusione: Un futuro incerto per gli educatori scolastici

La decisione del Ministero di limitare le assunzioni a soli 43 posti su 487 disponibili non solo mette in luce una gestione discutibile delle risorse umane nella scuola, ma evidenzia anche una scarsa considerazione per il ruolo cruciale che gli educatori svolgono nel sistema educativo. La richiesta dell’Anief di un concorso ad hoc rappresenta un passo necessario per garantire la dignità professionale di questi lavoratori e per assicurare la continuità e la qualità dell’offerta educativa nelle scuole italiane. Resta da vedere se il Ministero sarà disposto a rivedere le sue posizioni e a rispondere concretamente alle esigenze espresse dai sindacati.