I genitori che aggrediscono insegnanti dovranno risarcire anche la scuola

Con la legge n. 25 del 4 marzo 2024 è stata introdotta un’importante modifica in materia di protezione del personale scolastico. Con la legge, pubblicata in Gazzetta Ufficiale e promossa dal deputato Rossano Sasso, le pene per chi commette atti di violenza contro insegnanti e personale ATA sono state inasprite. La nuova normativa, che rappresenta un passo significativo per contrastare l’aumento degli episodi di aggressioni, introduce anche il concetto di riparazione pecuniaria a favore della scuola stessa, oltre ai consueti risarcimenti alla persona offesa​.

Il Contesto della Riforma

L’intensificazione delle sanzioni giuridiche in risposta alle violenze perpetrate nei confronti del personale scolastico si inserisce in un quadro più ampio di interventi volti a garantire la sicurezza nelle scuole e tutelare chi vi lavora. Questa normativa riconosce formalmente ai docenti e ai dirigenti scolastici la qualifica di pubblici ufficiali. Tale riconoscimento comporta che le aggressioni ai danni di questi soggetti, siano esse verbali o fisiche, vengano trattate con maggiore severità.

Le Novità della Legge

La legge introduce una serie di misure preventive e punitive per rafforzare la protezione del personale scolastico. Fra queste spiccano l’ inasprimento delle sanzioni: gli atti di violenza o minaccia contro insegnanti e ATA verranno puniti con pene più severe. Sono stati introdotti aggravanti specifici per i reati commessi da genitori o tutori di studenti.

1. Riparazione pecuniaria: Oltre ai risarcimenti verso la persona fisica offesa, viene introdotta una nuova forma di riparazione: i responsabili degli atti violenti dovranno pagare un risarcimento economico anche alla scuola, che può essere quantificato fino a un massimo di 10.000 euro a seconda della gravità del danno.
2. Osservatorio Nazionale sulla Sicurezza del Personale Scolastico: È stato istituito un organo nazionale con l’obiettivo di monitorare la situazione della sicurezza nelle scuole e promuovere iniziative per contrastare le violenze.
3. Modifiche al Codice Penale: Le nuove disposizioni hanno anche aggiornato gli articoli 336 e 341-bis del codice penale, che riguardano rispettivamente la violenza o minaccia a pubblico ufficiale e l’oltraggio a pubblico ufficiale. Questi articoli ora includono aggravanti specifiche per chi aggredisce personale scolastico.

Implicazioni Pratiche per le Scuole

L’effetto più immediato e tangibile di questa riforma sarà che gli istituti scolastici potranno ora costituirsi parte civile nei processi penali contro chi ha commesso reati ai danni di docenti o personale ATA. Oltre a tutelare l’onore e la dignità della singola vittima, questa mossa riconosce il danno morale e organizzativo subito dalla scuola stessa, che viene risarcita tramite il versamento di somme aggiuntive.

Inoltre, l’introduzione dell’Osservatorio Nazionale sulla Sicurezza del Personale Scolastico mira a promuovere una cultura di rispetto e prevenzione. La legge stabilisce anche una Giornata Nazionale di Educazione e Prevenzione contro la Violenza nei confronti del Personale Scolastico, che sarà occasione per sensibilizzare ulteriormente studenti, famiglie e l’intera comunità educativa.

Critiche e Sfide Economiche

Sebbene la riforma sembri puntare a una maggiore protezione e deterrenza, non sono mancate critiche riguardanti l’effettiva implementazione delle nuove misure. Alcuni esperti e politici, come esponenti del Movimento 5 Stelle, hanno sottolineato il rischio che la riforma possa essere percepita come un provvedimento frettoloso, introdotto senza un adeguato confronto parlamentare.

Inoltre, resta da vedere come le scuole gestiranno l’aspetto legale legato alla costituzione di parte civile nei processi e come l’eventuale aumento dei risarcimenti influenzerà i bilanci scolastici. Il risarcimento pecuniario aggiuntivo è certamente una novità importante, ma potrebbe anche comportare costi aggiuntivi per la gestione dei casi, per cui sarà cruciale che gli istituti siano dotati di supporti legali adeguati.

Gli obiettivi della legge

Con l’introduzione della legge n. 25 del 2024, si spera che la scuola diventi un luogo più sicuro per insegnanti e personale, scoraggiando ogni forma di violenza e minaccia. La nuova legislazione riflette un crescente riconoscimento della necessità di proteggere il personale scolastico, attribuendo loro uno status legale rafforzato e garantendo alle scuole un risarcimento economico adeguato in caso di aggressioni. Tuttavia, l’efficacia della riforma dipenderà strettamente dalla sua puntuale applicazione e dal sostegno offerto agli istituti per affrontare le nuove sfide giuridiche ed economiche​.