Presentato al MIM il Nuovo atto di indirizzo per il Contratto 2022-24

Il Segretario generale della Uil Scuola Rua, Giuseppe D’Aprile, ha incontrato il Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, per discutere il nuovo atto di indirizzo del rinnovo contrattuale 2022-24. D’Aprile ha sottolineato l’importanza di destinare risorse aggiuntive per il personale scolastico e di detassare gli aumenti contrattuali al fine di recuperare il potere d’acquisto eroso dall’inflazione.

Investimenti Sostenibili e Valorizzazione del Personale

“Il rinnovo del contratto deve innanzitutto tradursi nella volontà di mettere a sistema gli investimenti: il primo è quello sul personale,” ha dichiarato D’Aprile. La bozza dell’atto di indirizzo, definita “a maglie larghe“, mira a valorizzare il personale scolastico attraverso interventi economici e normativi. Questa valorizzazione includerà il miglioramento di diversi istituti giuridici del precedente contratto, che non era stato sottoscritto dalla Uil Scuola Rua.

La Figura del ‘Docente Incentivato’

La nuova proposta include la rivisitazione della figura del ‘docente incentivato’, introdotta dal DL 36/2022. “Si tratta di una norma discriminatoria, come più volte da noi affermato, che manifesterà la sua efficacia nel 2032 e solo per il 5% dell’intera platea di docenti,” ha commentato D’Aprile. Sebbene la proposta richieda una valutazione dettagliata, la Uil Scuola Rua ha espresso un generale accordo con le linee guida.

Priorità Finanziarie e Uniformità Salariale

D’Aprile ha ribadito la necessità di uno stanziamento sostanziale per recuperare il potere d’acquisto dei docenti, a partire dalla detassazione degli aumenti contrattuali. Ha inoltre sottolineato l’importanza di uniformare gli stipendi tra i vari ordini di scuola, specialmente per coloro con lo stesso titolo di studio. “Appare non più rinviabile estrapolare la scuola dai vincoli di bilancio istituendo dei capitoli di spesa in cui far confluire le risorse destinate agli aumenti retributivi,” ha aggiunto.

Incentivazione del Fondo d’Istituto e Politiche sul Welfare

Il fondo d’istituto, snaturato negli anni a causa dei continui tagli, necessita di un incremento per tornare alla sua concezione originaria. Le politiche sul welfare relative al caro vita annunciate dal Ministro Valditara richiedono una valutazione puntuale per verificarne l’attuabilità. D’Aprile ha evidenziato che il problema delle basse retribuzioni riguarda tutto il Paese, da Nord a Sud.

Conclusioni e Prospettive Future

Il Segretario generale della Uil Scuola Rua ha concluso sottolineando i punti fondamentali del prossimo rinnovo contrattuale: stanziare risorse aggiuntive, rimarcare la specificità della comunità educante, rafforzare gli organi collegiali e le relazioni sindacali, e tutelare la libertà di insegnamento. “Ponendo attenzione al dettato costituzionale, questi devono rappresentare i punti caratterizzanti del prossimo rinnovo contrattuale,” ha concluso D’Aprile.

La Uil Scuola Rua si dichiara pronta a partecipare attivamente al percorso di negoziazione per garantire un futuro migliore al personale scolastico italiano.